Systemisch denken.
Empathisch begleiten.
Klar handeln.
Dafür steht meine Beratung. Andrea Luckner
Systemisch denken.
Empathisch begleiten.
Klar handeln.
Dafür steht meine Beratung. – Andrea Luckner
Wenn in Organisationen etwas in Bewegung geraten ist – oder sich bewegen soll – braucht es mehr als klassische Beratung. Emparia steht für Klarheit im Zusammenspiel von Struktur, Haltung und Beziehung. Mit Constellations (= systemische Aufstellungen), Coaching und Consulting begleite ich Unternehmen, Teams und Menschen in Verantwortung, die sich in herausfordernden und entscheidenden Phasen befinden. Welcher Ansatz für Sie der richtige ist? Das finden wir gemeinsam heraus.
Systemische Beratung.
Drei Perspektiven – ein Ziel.
Wirksame Veränderung.
Systemische Beratung.
Drei Perspektiven – ein Ziel.
Wirksame Veränderung.
Wenn in Organisationen etwas in Bewegung geraten ist – oder sich bewegen soll – braucht es mehr als klassische Beratung. Emparia steht für Klarheit im Zusammenspiel von Struktur, Haltung und Beziehung. Mit systemischen Aufstellungen, Coaching und Consulting begleite ich Unternehmen, Teams und Menschen in Verantwortung, die sich in herausfordernden und entscheidenden Phasen befinden. Welcher Ansatz für Sie der richtige ist? Das finden wir gemeinsam heraus.
„Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, verborgene Dynamiken sichtbar zu machen und Veränderung zu ermöglichen.“
Andrea Luckner
Wer ich bin – und was mich bewegt
Vertrauen entsteht durch Erfahrung – und Haltung. Veränderung gelingt, wenn wirtschaftliche Logik und menschliche Dynamik zusammenspielen. Als ehemalige geschäftsführende Gesellschafterin im eigenen Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeiter verbinde ich langjährige unternehmerische Praxis mit fundierter systemischer Ausbildung – und der Überzeugung, dass Entwicklung Zeit, Klarheit und echtes Zuhören braucht.
Constellations
Systemische Aufstellungen eröffnen neue Perspektiven auf Rollen, Beziehungen und Muster – besonders hilfreich bei Nachfolgethemen, Führungsfragen oder stagnierenden Teams. Was unter der Oberfläche wirkt, bestimmt das Ergebnis.
Coaching
Reflexion schafft Raum – für neue Entscheidungen. Coaching stellt persönliche Entwicklung, Orientierung und Handlungsfähigkeit in den Mittelpunkt. Für Führungskräfte, Teams und alle, die Verantwortung für sich übernehmen.
Consulting
Ob Begleitung, strategische Neuausrichtung, Reorganisation oder Nachfolge – ich berate immer mit einem klaren Blick für Zusammenhänge. Betriebswirtschaftlich fundiert, strukturiert, Klarheit fördernd und menschlich tragfähig.
Sprechen wir miteinander.
Ob erste Idee, komplexe Herausforderung oder einfach Interesse: Ich freue mich auf Ihre Nachricht – offen, vertraulich und auf Augenhöhe.