Erfahrung. Haltung. Verbindung.
„Ich arbeite mit Menschen, nicht nur mit Modellen –
weil echte Veränderung im Dialog beginnt.“
Erfahrung. Haltung. Verbindung.
„Ich arbeite mit Menschen, nicht nur mit Modellen –
weil echte Veränderung im Dialog beginnt.“
Erfahrung. Haltung. Verbindung.
„Ich arbeite mit Menschen, nicht nur mit Modellen – weil echte Veränderung im Dialog beginnt.“
Ich bin Andrea Luckner. Diplom-Kauffrau. Systemische Beraterin. Unternehmerin. Und Mensch mit einem feinen Gespür für das, was Menschen bewegt und Unternehmen verändert.
Meine berufliche Herkunft liegt in der Industrie. Als geschäftsführende Gesellschafterin in einem internationalen Familienunternehmen der Automobilzulieferbranche habe ich viele Jahre operative Verantwortung getragen – mit über 1.200 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Themen wie Nachfolge, Wandel, Krisen und kulturelle Umbrüche habe ich aus nächster Nähe erlebt.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit: Ich kenne die Logik betrieblicher Prozesse – und die Bedeutung menschlicher Dynamiken.
Als Diplom-Kauffrau bringe ich Fachwissen in Managementberatung, Strategie, Controlling, Finanz- und Investitionsplanung mit.
Ich weiß, was es heißt, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen zu treffen und Menschen zu führen – auch in Zeiten von Unsicherheit.
Ich bin ausgebildet in systemischer Beratung, Coaching und Aufstellungsarbeit. Ich arbeite mit strukturierten Methoden, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Veränderung ist nie rein technisch – sie ist immer persönlich. Ob im Familienunternehmen, in Führungsteams oder Konflikten: Es geht um Klarheit, Vertrauen und Verantwortung. Mit Empathie und Struktur begleite ich Menschen und Organisationen durch Veränderungsprozesse, auch wenn es unbequem wird. Dabei spreche ich aus, was oft unausgesprochen bleibt, und öffne den Raum für echtes Wachstum.
Constellations, Coaching und Consulting fließen je nach Anliegen ineinander – für tragfähige Lösungen, die sowohl unternehmerisch als auch menschlich Bestand haben. Ich bringe strukturiertes Denken ebenso mit wie die Fähigkeit, in Kontakt zu treten und Veränderung auf allen Ebenen anzustoßen. Dabei ist mir wichtig, nicht nur an Symptomen zu arbeiten, sondern an den dahinterliegenden Mustern.
Ich glaube an Menschlichkeit in der Wirtschaft und daran, dass nachhaltige Entwicklung nur gelingt, wenn Struktur, Strategie und Kultur zusammenwirken. Offenheit, Respekt und die Bereitschaft zur echten Auseinandersetzung sind für mich die Grundlage für wirksame Beratung – und für Veränderung, die bleibt.
Wirtschaft und Emotion, Zahlen und Beziehungen – ich bringe beides zusammen.
Erfolg entsteht im Zusammenspiel von Struktur, Strategie und Kultur.
Meine Beratung ist offen, direkt und zugleich respektvoll. Ich benenne Muster und ermögliche echte Entwicklung.
„In einer schwierigen Lebensphase war Andrea für mich da. Sie hat mir zugehört, mich verstanden und mir geholfen, wieder Klarheit zu finden. Mit ihrer Herzlichkeit und den richtigen Worten zur richtigen Zeit hat sie mir gezeigt, dass es immer einen Weg gibt — und man vor allem nicht alles allein tragen muss. Dafür bin ich ihr von Herzen dankbar.“
„Ich durfte mit ihr viele Situationen erleben, in denen sie große Verantwortung getragen und mutige Entscheidungen getroffen hat – oft unter erheblichem Risiko. Was sie dabei besonders auszeichnet: Sie schafft es, diesen Druck nicht an ihr Umfeld weiterzugeben, sondern strahlt Ruhe, Klarheit und Positivität aus. Gleichzeitig ist sie jemand, der die Menschen wirklich sieht – nicht nur ihre Leistung, sondern auch ihr Schicksal. Für mich ist sie ein Vorbild für Führung mit Haltung und Herz.“
Wenn Sie mehr über mich oder meine Arbeitsweise erfahren möchten, freue ich mich auf ein Gespräch.